1、公司是一家以 管理咨询 数据分析 IT开发 融合为手段的企业解决方案提供商,致力于为大型国有企业高效运营、数字转型、管理变革提供智力服务。公司成立至今,业务涉及过电网、华电、烟草、煤炭、酒店、移动、酒水、粮油等多个行业,其中在电力行业深耕10年,熟知电力行业全产业链的各个专业,在四川、重庆、甘肃、山西、陕西、冀北、安徽、江苏等省份均有合作,并用品质和服务积累了公司良好口碑;
2、具有竞争力的薪酬待遇,应届毕业生10W ,每年灵活调增;
3、咨询/数据专家言传身教,一对一辅导,2-3年成为团队leader不是梦;
4、五险一金、弹性工作制、旅行式年会、节日津贴、生日津贴、员工正装、图书申购补助和丰富多彩的集体活动,应有尽有;
5、公司推行全员接班制,每一位员工都可以成为接班人,构建 咨询师/数据分析师→咨询专家/数据分析专家→管理专家→企业家 的职业生涯通道,立志培养懂管理的管理专家和远见卓识的企业家;
6、弹性工作:鉴于管理咨询行业的特点,公司全面推行弹性工作制,可灵活上下班时间,激发个人创造力、主动性和灵活度,找准个人业绩创造最优时段;
7、项目提成:公司推行了覆盖了所有咨询师、大数据分析师和IT工程师的提成机制,更好地体现多劳多得,公平分享公司发展带来的红利;
8、股权激励:股权激励主要针对总监级以上人员,经审批同意的员工进入激励序列,享有所配股份的所有权、表决权和分红权,与市面鼓吹的期权截然不同。