岗位职责:
1.协助教学部总监管理各分校事务,主要针对教学部团队的建设和管理。
2.招聘、引进优秀的教师,并统一进行培训,考核,为教学部打造强大的师资队伍。
3.协助教学部总监制定各规章管理制度以及教师KPI考核标准,提高家长满意度,保障续班率。
4.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。
任职要求:
1.本科以上学历,管理或人力资源专业,有人力资源管理经验者优先。
2.学习能力强,协调沟通能力佳,热爱教育培训行业。
3.CET-4及以上,熟练使用Office办公软件
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