职位描述：
1、负责区域月销售目标的制定及实施，周销售目标的制定及实施，每天目标的制定和跟踪
2、负责区域内全年活动计划的制定及实施
3、负责区域的品类销售的占比数据分析
4、负责区域内人员的招、育、留及新人带教培养的跟进、考核等事项
5、负责区域内做好员工的日常沟通
6、负责区域货品进、销、存的规范管理（品类规划、货品审版、上货计划、陈列规划、售罄目标等）
7、负责区域规章制度的宣导及执行
8、负责区域各项费用的支出计划、核查及管理
9、负责传达公司下达的各项目标的宣导及执行及员工的日常工作管理
任职要求：
1）年纪25-38岁之间，高中以上学历，形象气质良好；
2）3年以上品牌店面的管理经验；
3）拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力；管理过5人以上团队。
4）具备店面导购的招聘能力及教导能力；
5)具备数据分析能力
6)服从公司店铺间调动。
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