1.在营销总监的指导下,负责制订年度、季度销售计划,制订销售策略。包括销售目标的分解、部署、监督实施;
2.管理并指导销售团队,督导团队维护客户关系,建立新客户联系,开拓新市场。
3.负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护
4.有2至3年销售工作及经验。
薪资待遇情况:月薪6000-9000上不封顶,稳定后买五险
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