岗位要求:
1男女不限,45岁以下行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
2.具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验;
3.具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法现,掌握公司的办公室管理流程;
4、全面了解公司适用的环境、质量和其他法律法规。
5、接收处理外来文件,并审核发送公司级对外文件。
6、负责督促对员工的培训工作及各部门制度执行情况;负责全厂人员的思想教育,协调各部门之间矛盾纠纷;
7.具备良好的沟通协调和管理能力﹔能独立完成项目的申报工作;具备较强的公关能力.
试用期工资:4500-8000/月
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