工作职责:
1、医院陪护员工的培训;
2、陪护服务工作的派工;
3、陪护服务质量督导;
4、陪护服务合同的签订;
5、陪护费用的催缴等;
技能要求:
1、管理经验,带领团队。
2、交流沟通,灵活应变。
3、形象气质,学习上进。
4、大专以上文化程度,有相关工作经验。
5、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力,具有较强的团队意识。
6、有一定的文字功底,熟练掌握办公设备及办公软件的操作。
7、服从管理,有护理管理经验优先。
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