【岗位职责】
1、贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成。
2、完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转。
3、负责组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力。
4、负责部门人员培养、推荐及人员品德培养。
5、处理各类突发事件。负责解决部门内重大顾客投诉。
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