招聘商务部经理。<br>1、有一定的销售经验,在公司领导下负责具体销售工作。 <br>2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,并负责具体销售方案实施。 <br>3、主持周会和每日例会,定期汇报销售情况。 <br>4、每日确认各业务员当日业绩。 <br>5、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 <br>6、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 <br>7、协助本部门商务人员与客户谈判,签署合同并进行审核。 <br>8、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。 <br>底薪五千+高额提成+社保+各项福利=综合薪资
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