招聘人数:1 人
到岗时间:不限
岗位职责:
1、根据公司的发展规划,负责制定工程部经营方案,确保达成公司工程目标
2、负责制定公司长期发展规划和年度、季度及月工作计划并组织实施保证经营目标的实现
3、负责主持公司工程部的日常运营管理工作,负责制定和优化部门的制度和流程
4、负责施工工程管理工作,搭建公司工程管控体系,负责工程建设中的技术质量管理及质量检测
5、根据公司的发展规划,负责新技术、新工艺、新材料,新设备的技术应用,确保项目品质和质量
6、负责公司项目可行性分析论证,施工管理,预算控制、竣工验收等工作
7、负责工程开发以现场施工管理,对工程规划、设计、造价、预算控制参与管理
8、负责公司项目工程建设的总体控制,质量、进度、工程合同和技术管理等建设管理工作
9、负责成本管理,制定建造标准及相应的经济指标,对设计成果经济以及工程全过程成本监控管理
10、负责公司工程规划、设计、技术全过程管理
11、负责组织开展工程人员内部培训工作
12、负责团队建设,团队管理及人才培养,管理人才的质量,成本和人员配置
13、负责组织工程部相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力
14、协助人事部开展对工程人员晋升考核评论工作
任职要求:
1、专业要求:土木工程、工程管理等相关专业
2、身体素质:30岁以上,身体健康,拥有良好的职业精神
3、培训经验:工程管理、团队管理、施工管理、现场管理等方面培训
4、工作经验:6年以上行业相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验
5、计划组织:具有周密完善的工作计划,并结合各种实际资源组织分析和决策实施
6、管理意识:具有较强的责任心,价值意识,较强的成本意识和质量意识
7、职业素养:拥有工程管理、体系搭建、业务处理和业务外联等能力,以及较强的团队管理和项目管理能力,具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利
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